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1: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:49:25 ID:p8a
会社「金払えば8時間以上働かせていいってことやな！」
社員「グエー」

なんやこれは

2: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:51:20 ID:apt
金のためにわざと残業する奴まで出る始末

3: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:51:35 ID:FVZ
「朝9時から夜21時まで机に座り綿を糸にし続けなければならず、過酷だった。休息は昼に2時間、夜に1時間しか許されていなかった。」

4: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:52:08 ID:CAM
法律とかいうガバマン

5: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:52:44 ID:CrR
だいたい8時間働かすのだって義務じゃないんやろ？？8時間働かなきゃダメとかクソ
9時5時で帰らせろ

17: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:58:15 ID:mWd
>>5
それで一端の給料はもらうとかゴミやん
ワイは１日六時間やが年収はカスやぞ

6: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:54:27 ID:jZI
誰も得してないクソ制度をつくる国が悪い

7: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:54:43 ID:89n
ひろゆき「ブラック企業なんてさっさと辞めればいいじゃん。証拠集めて労基に弁護士連れてってサビ残請求すればいいじゃん。そこまでやって動かなかったケースを僕は知らない。

転職が難しいって言うけど、選ばなきゃ就職先なんていくらでもある。で、またブラックだったらさっさと辞めればいい。同じ事を繰り返せばいい。それすら無理ならフリーターか生活保護。ブラック企業で働くよりよっぽどいい。

みんな、そう言う事をやらないからブラックがのさばるんですよ。そしてブラックが労働基準法を守らず奴隷を酷使する事でキチンとルール通りやってるホワイトに勝っていく。

結局、ブラック企業の言いなりになって働いている人達が無自覚に社会を悪くしてる。」

8: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:55:13 ID:0Fh
ワイ休憩込みの8時間、高みの見物

9: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:55:46 ID:N2o
今の会社残りたい理由はないが年数による有給とかあれやん

10: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:56:15 ID:p8a
会社「金も払いたくないけど沢山働かせたいな…」

会社「せや！残業申請しにくい社風にしたろ！」

11: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:56:54 ID:Jb2
残業自体は別にええやろ３６協定の範囲でちゃんと金が払われてれば
それはブラックとは違う

12: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:57:10 ID:jZI
会社←人件費（社保険）・税金であっぷあっぷ
労働者←低賃金・長時間労働であっぷあっぷ
国←会社・労働者から税金巻き上げるも足りないと抜かす

誰が悪いかわかるよな？

13: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:57:34 ID:b9B
>>12
ワイ

15: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:57:55 ID:0Fh
>>13
潔E

18: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:58:28 ID:b9B
>>15
せや！こんな世の中になったのはワイが全部悪いんや
どうかワイを責めてくれ

14: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:57:52 ID:p8a
>>12
でも日本は消費税低いから…

19: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:00:12 ID:jZI
>>14
今度から導入する独身税は安いですよって言ってるようなもん

16: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)12:58:06 ID:bW5
36協定とかいうガバガバシステム
組合が機能してるところ今は少ないんちゃうか

20: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:01:35 ID:p8a
もう定時過ぎて働いたら給料下がるシステムにてみようや
それなら残業する奴はアホってことになるし

23: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:03:30 ID:0Fh
>>20
でも客ありきの商売やと
客次第では残らなあかんこともあるやろ

27: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:05:24 ID:p8a
>>23
客なんてどうでもええんや
法律優先や

31: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:07:42 ID:TZV
普通にインフルエンザになって出勤すればええんやで
裁量できましたといいわけできるし
会社機能も麻痺できるしオススメ

33: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:08:10 ID:0Fh
>>27
でも例えばお前が服を買いに行って
試着中に店員が全員帰ったら「え？」って思うやろ

37: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:09:44 ID:p8a
>>31
テロやめろ

>>33
定時で終わるのが当たり前になれば客も「まぁしゃーないか」になるやろ
というかそういう風潮にすべき

39: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:10:41 ID:L2n
>>33
なんで閉店と退社が同じ時刻なんだよ
閉店してから片付けとか掃除して退社すればいいだけだろ

21: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:02:04 ID:bW5
それか残業代時給換算5000円ぐらいくれや

22: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:03:02 ID:p8a
>>21
それやったらみんな残業してまうやん
残業のデメリットを出さんと

26: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:04:55 ID:bW5
>>22
企業は嫌がるから
大きい所以外は残業させないか、みなし残業やろな

24: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:03:43 ID:7Ox
アホになったとしても仕事終わってなかったら働かないといけないぞ

25: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:04:50 ID:jZI
経済大国なら起業を活発にするのは普通
なのに日本は規制の嵐
結局起業のリスクを恐れて誰も起業しない
なのに日本は不景気

こんなもん政治がクソなんやって

38: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:10:33 ID:1yh
>>25
起業自体は全然ハードル高ないぞ最近の高学歴がヘタレなだけやで
めっちゃ頑張って高学歴取ってなるのが公務員てあほかと

45: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:14:08 ID:jZI
>>38
ハードル高いぞ
だってもう起業の材料は出尽くしてる上に
日本の客は質にうるさいから新規参入者にまず勝ち目はない

47: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:15:28 ID:1yh
>>45
それは単に一発で大企業並みに当てるハードルやんけ
そんなんいつの時代も変わらんわ

63: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:22:25 ID:jZI
>>47
はあ？
お前がハードル高いって自分で認めとるやんけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＋今の方が規制も質も上がってんねんから余計困難なことってわかると思うけど？

28: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:05:56 ID:s2b
ワイ裁量労働制、定時など存在しない
でもその代わり遅刻という概念が存在しないから最高やで

29: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:06:25 ID:V4O
残業絶許は難しいけど残業するやつは無能って風潮は作るべきやな

30: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:07:38 ID:p8a
>>29
残業した方が頑張ってる、偉いという風潮
いつからできたんやろな

34: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:08:11 ID:V4O
>>30
バブル

36: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:08:23 ID:jZI
>>30
起源がわからんものが続いてるってのがやばいな

32: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:07:59 ID:bW5
フレックスタイム制で働いてる友達の会社が
コアタイム9時から16時で草はえた

35: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:08:16 ID:cNn
普通にタイムカード切って働いてるし
職場外でも家でしてる
じゃないと終わらへん

40: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:10:45 ID:s2b
まあでも業務の内容次第やろなぁ
ワイの業界は仕事量が多過ぎて定時帰りじゃやっていけん
なんでか分かるか
お前らユーザーのワガママのせいやで

41: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:11:27 ID:bW5
>>40
これ結構聞くけど人増やせないんか

44: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:14:05 ID:s2b
>>41
一人増やす
↓
人件費が増える
↓
目標売り上げが上がる
↓
仕事が増える(場合によっては人増やす前より)

これでどう解決に向かうと？

49: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:15:59 ID:bW5
>>44
目標の設定がおかしい
人件費の計算がおかしい
経営者と管理職が無能なんじゃないか
残業してる時点で人件費上がってるやん

54: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:18:54 ID:s2b
>>49
裁量労働制やから残業などありません
まあ経営の仕方が無能なのは事実やけどな
でもうちの業界では9割が同じ状況やで
何十年か前はもう少しゆったりした業界やったのに

61: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:21:09 ID:Syn
>>49
サビ残だから人件費0じゃん？

64: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:22:33 ID:bW5
>>61
サビ残なんか
そこの社員は頑張って働いてな、としか言えない

46: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:15:13 ID:p8a
>>40
日本の会社はユーザーに甘すぎやな
本来対等な関係なのに何故かユーザーの方が偉そう

42: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:12:15 ID:CN4
ある程度はサービス残業しなきゃ韓国に負けることも分かんないの
アホなの

43: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:14:00 ID:bW5
>>42
サビ残せな勝てんなら市場原理で滅びてどうぞ
延命するからおかしくなるねん

48: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:15:57 ID:p8a
>>42
チョッパリらしいな

50: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:17:17 ID:11w
まあ全部ホワイトにしたら海外との競走負けて酷いことになるのは目に見えてるけどな
でも働きたくないからしゃーない

51: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:17:36 ID:CN4
円安にも限度がある輸出で中韓に勝つためには人件費の抑制は必須っておかしいこと言っとるか

52: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:17:50 ID:wdl
結婚しなきゃフリーターでも余裕で生活できる
将来？しらんよ

53: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:18:03 ID:bW5
工数管理してたら
3人で残業してた分の人を導入とか

繁盛記の差が激しいならしゃあないかもしれん

55: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:18:56 ID:11w
全部ホワイトにして日本の企業死滅する未来みてみたい

56: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:19:26 ID:1yh
ホワイトがサビ残していないという幻想

58: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:19:58 ID:11w
>>56
海外は残業してないと本気で思ってるからしゃーない

59: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:20:13 ID:wdl
>>56
200時間も20時間も一緒か？

60: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:21:03 ID:1yh
>>59
20で済むとおもっとるの？

65: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:22:58 ID:wdl
>>60
実際そうだし

72: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:25:33 ID:1yh
>>65
実際の話しするなら定刻でオフィスの電源落されるから
休息室と言う第二のオフィスでサビ残する事になるんやで

57: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:19:49 ID:L2n
日本でトップクラスにブラックな職場が労働を監督する厚労省という事実

62: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:21:15 ID:11w
ブラックなくなったらサービスの質落ちるけど絶対日本人嫌がるでしょ
コンビニ２４時間営業じゃなくなっただけで凄い文句いいそう

66: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:22:59 ID:p8a
過労死とか過労自殺とか見ると人間なんの為に働いてるんやろって思うこともある
生きるために働くんじゃないんか

71: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:25:33 ID:bW5
>>66
過労死が日本発祥の単語で
EU圏の人にどん引きされてる

74: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:27:00 ID:p8a
>>71
そうなんか
死ぬまで働くって感覚は向こうにはないんかな

75: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:27:53 ID:jZI
>>66
皆がそう思ってたらええねんけどな
全員がほぼそう思ってるゆとり以下にしか希望ないで
ミドル以上はまず頭で考えてない

67: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:23:08 ID:L2n
草生やすな

68: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:24:10 ID:Syn
余所もやってるんだからさ
最初に始めた奴が悪い

69: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:25:21 ID:p8a
>>68
マッマ「よそはよそ！うちはうち！」

サンキューマッマ

73: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:26:42 ID:11w
>>69
それしたら会社潰れるからね　仕方ないね

70: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:25:30 ID:11w
日本ほどじゃないけど海外でも過労による自殺はある事実

76: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:28:11 ID:Syn
コンビニはバイトをローテで回してるんだし別にこのままで平気やろ
なお店長

81: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:31:14 ID:p8a
>>76
ローテは崩壊するもんだしね、仕方ないね

77: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:28:30 ID:CN4
中韓に勝つ日本のためにはある程度サービス残業も格差も必要
500万の労働者10人＝5千万だと累進課税でどうしようもない
3千万＋200万10人にしたら税収アップでハッピーなのが現状だろ

78: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:29:12 ID:L2n
CN4とかいう経団連ですら頭の中身を疑いそうなやべーやつ

79: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:30:13 ID:11w
大半の人間が中韓に完全に負けた未来とか想像もできないからまあそうなる

80: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/23(月)13:31:04 ID:Syn
もう中国に勝つなんて中国の自滅以外じゃ不可能やろ

引用元　http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1532317765/